Pour les entreprises

Aucun événement trop grand. Aucun shift trop petit.

Des étudiants et flexi-travailleurs sélectionnés pour l'horeca, l'événementiel, la logistique et la brand activation. Ils se présentent, ils réfléchissent avec vous, et les papiers sont en ordre avant qu'ils passent la porte.

01 — Notre travail

Étudiants et flexis. Jeune talent et expérience.

Cinq missions, cinq équipes, cinq résultats. Pas de promesses — des preuves.

Brand activation

NMBS

Six gares. Un week-end. 40 hôtes en poste.

Un hôte en gilet bleu « at your service » aide une voyageuse dans une gare SNCB
Sampling in-store

Aldi

120 journées magasin couvertes. Zéro absence.

Aldi — Sampling in-store
Activation retail

San Pellegrino

Dégustations en rayon. Les ventes suivent.

San Pellegrino — Activation retail
Accueil

OH Green

Pic de Noël encaissé. Équipe en tenue.

OH Green — Accueil
Catering & horeca

Devoxx

1 400 convives par jour. Trois jours. Une équipe.

Devoxx — Catering & horeca

Une sélection de nos clients

NMBSSodexoShowtexJ&MLe PristineKAA GentAdexpoCoeur CateringDe Feest ArchitectField & ConceptExpo GammaNijoSIR

Voyez notre équipe à l'œuvre

Une soirée avec notre équipe horeca, filmée aux AED Studios. Bar, service et montage : voilà le niveau qui franchit votre porte.

Un membre de l'équipe sert du cava près d'un seau argenté rempli de bouteilles et de rangées de verresTrois membres de l'équipe en concertation autour d'une mange-debout pendant l'événement
Notre pool

Des étudiants et des flexis expérimentés

La force, c'est le mélange. Les étudiants apportent l'énergie et la souplesse pour les pics et les week-ends. Les flexis apportent des années de métier en horeca et en événementiel et entrent dans un service sans briefing. Nous les combinons dans la bonne équipe.

Étudiants

Rapidement opérationnels, motivés, idéaux pour les grandes équipes, le montage et les pics.

Flexi-travailleurs

Des personnes avec un emploi principal ou une pension, et de l'expérience. Des valeurs sûres au bar, en salle et en cuisine.

Équipes mixtes

Un flexi expérimenté comme point d'ancrage, des étudiants autour. Plus de rendement, moins d'encadrement.

Gros plan d'un maître d'hôtel en costume sur mesure servant du champagne
Deux membres de l'équipe remplissent une tour de coupes, vue de dessus

Pourquoi les gérants nous appellent

01Réaction rapide

Demande reçue ? Votre équipe est généralement confirmée sous 48 heures. Même pour les pics du week-end.

02Sélection personnelle

Chaque candidat passe un entretien. Nous connaissons son expérience, ses langues et s'il se présente vraiment.

03Tout en règle

Contrats, Dimona, assurance et payroll : nous nous en chargeons. Vous recevez une seule facture.

04Un seul interlocuteur

Une personne de contact fixe par ville, qui connaît votre établissement. Et qui décroche aussi le samedi soir.

Nos services

L'équipe Studer complète en chemise blanche et nœud papillon avec des bouteilles de cava dans l'atrium de la Banque Nationale
Horeca

Une équipe. Impeccable. Chaque convive servi.

Maîtres d'hôtel, personnel de salle et de bar, aide-cuisine et hôtes. Pour les restaurants et les traiteurs, mais tout autant pour les festivals, les stades, les salons et les événements privés. En tenue impeccable — nous pouvons fournir les tenues — et avec un responsable sur place dès que l'équipe s'agrandit.

Nationale Bank
Un membre de l'équipe Studer sort une grande composition florale d'un camion à hayon
Logistique

Camion vidé avant l'ouverture des portes.

Des pics dans votre entrepôt, du transport de matériel ou le montage et démontage autour d'un événement. Nous envoyons des personnes en forme, à l'aise avec un scanner et un transpalette, et nous planifions par shift.

Event logistics
Brand activation
Brand activation

Des marques qui marquent, des équipes qui livrent.

Des équipes promo enthousiastes qui représentent correctement votre marque, bilingues si nécessaire, et qui livrent aussi du contenu et un retour exploitables.

San Pellegrino

Comment se déroule la collaboration

Première rencontre

Trente minutes. Nous passons en revue les profils, les heures, le lieu et la période. Ponctuel ou structurel.

Proposition & sélection

Nous sélectionnons dans notre pool et vous présentons l'équipe avec l'expérience adéquate.

Briefing & démarrage

Chacun sait à l'avance où, quand, en quelle tenue et ce qu'on attend de lui.

Suivi

Nous évaluons ensemble et gardons les mêmes visages disponibles pour votre prochain pic.

Studer Academy

Chaque équipe qui arrive chez vous a été formée par nos soins

Horeca, logistique ou brand activation : nos collaborateurs reçoivent les bases avant leur premier shift et travaillent avec des équipiers expérimentés. Pas des bras en plus, une équipe qui connaît le métier.

Découvrir Studer Academy
Payroll

Vous avez déjà vos gens ? Nous reprenons le statut juridique d'employeur.

Contrats, Dimona, assurance et paiement hebdomadaire — vous planifiez, nous réglons le reste.

Découvrir le payroll
Tout sous un même toit

Un interlocuteur. Une facture. Zéro souci.

Vous n'appelez pas un bureau de sélection, puis un secrétariat social, puis quelqu'un pour la planification. Nous reprenons toute la chaîne et vous gardez du temps pour votre établissement.

01

Sélection

Screening et entretien de chaque candidat, avant qu'il arrive chez vous.

02

Planification

Shifts planifiés et suivis, même en cas de changement de dernière minute.

03

Contrats

Rédigés et signés en ligne avant le début du premier shift.

04

Dimona

Chaque déclaration correcte et à temps. Toujours prêt pour un contrôle.

05

Payroll

Salaires, assurance et administration : entièrement de notre côté.

06

Une facture

Tout regroupé dans un seul document clair par période.

Et si on en parlait ?

Dites-nous ce que vous cherchez et pour quand. Nous revenons vers vous le jour même.

30 minutes. Aucune obligation.